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福建省教育系统学习贯彻胡锦涛总书记
在福建考察时的重要讲话精神
简 报
第 2 期
福州大学以胡锦涛总书记重要讲话精神为指导
加快创业型东南强校建设步伐
福州大学以胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神为指导，按照省委和省委教育工委的统一要求和部署，紧密联系学校实际，采取切实有效的措施，统一全校上下的思想，激励全体师生员工的行动，加快创业型东南强校建设步伐，推动学校事业科学发展，努力服务海西经济社会发展和祖国统一大业。福州大学提出重点要从以下四个方面来贯彻落实胡总书记的重要讲话精神：
一、认真组织学习，激发全校师生服务海西建设的增强责任感和使命感。一是深入学习，深刻领会精神实质。以学校领导班子和处级领导干部为重点，通过各种方式组织全校师生员工认真学习胡总书记的重要讲话精神，深刻领会精神实质，把思想统一到胡总书记的重要讲话精神上来，激发广大师生员工建设创业型东南强校、服务海峡西岸经济社会发展的热情。二是精心安排，抓好学习贯彻各项工作。精心制定学习贯彻胡总书记讲话精神的工作方案，加强领导，周密安排，把学习贯彻的各项工作落到实处。三是加强宣传，营造良好校园氛围。整合学校宣传资源，通过宣传栏、校报、广播和校园网等各种途径大力宣传胡总书记的重要讲话精神，在全校营造学习贯彻胡总书记讲话精神的良好氛围。
二、加强内涵建设，全面提升办学质量效益。一是加强内部治理，深化校内管理体制改革。今年我校将继续以建立健全“科学、依法、民主”的内部治理结构为目标，以提高办学质量、办学水平和办学效益为重点，按照启动推进、全面实施、健全完善等三个阶段，推动新一轮校内管理体制改革，努力构建适应创业型大学办学理念的管理体制和运行机制。二是以申报教育部“卓越工程师培养计划”为契机，推动人才培养的综合改革。开展以调整课程体系、教学内容为重点的教学和培养方案修订，改善学生公共基础、学科专业基础和专业知识结构。强化实践教学环节，加强集中式实践训练，推进“预就业”人才培养模式改革，增强毕业生就业竞争力。加强创意、创业训练,为发展创业型经济培育创业型人才。三是提升科技创新水平，增强服务社会能力。以新一轮博士点和省重点培育建设国家重点学科项目申报为契机，面向海峡西岸经济区建设及科技进步、产业发展重大需求，进一步优化学科结构和布局。以国家环境光催化工程技术研究中心为重点，全面加强学校41个国家级和省部级科技创新平台的内涵建设。拓展技术服务，提升服务海西建设的贡献度。强化“科技特派员”的管理工作，把特派员收集的技术需求情况加以整理，在全校范围内寻求技术对接，解决企业实际困难。与企业共建若干新的机械、电子、新材料、新能源等科技研发平台，帮助企业解决技术难题，加快企业技术进步。积极参加“9.8”、“6·18”和我省各地政府部门或事业团体举办的项目推介活动，把学校最新科技成果介绍到企业。四是继续实施人才强校战略，推进高水平研究型人才高地建设。充分利用《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》等三个文件出台的契机，制定《福州大学高层次人才培养与引进规划》，重点抓好“学术带头人+ 创新团队”建设计划的实施，扎实推进高水平研究型人才高地建设。五是加快开放式办学步伐，进一步加强对台交流与合作。加大力度建设我校与台湾大学共建的福建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心。拓展渠道，大力开展与台湾教育、科研、企业及其他社团组织的交流与合作。以学校获台湾地区承认学历为契机，加快筹办“福州大学海峡教育学院”，争取在对台教育交流与合作工作上迈出大的步伐。六是加强化解债务的工作，解决办学的瓶颈问题。要根据省有关部门的文件，认真执行一校一策，加快土地置换的工作，争取今年上半年完成部分土地置换工作。
三、坚持以师生为本，构建温馨和谐校园。一是要全力做好毕业生就业和创业工作。根据省委、省政府提出的促进毕业生多就业、高就业的总体要求，我们将以国家和海峡西岸经济区建设需求为导向，引导和鼓励毕业生面向基层和生产一线就业，扶持和促进毕业生自主创业，积极探索促进毕业生就业创业的新途径和新做法，努力开创毕业生就业工作新局面，为加快建设海峡西岸经济区提供人才智力支撑。二是要扎实推进“温馨校园“工程建设。按照“以人为本、师生至上”的要求，我校先后组织实施了两期“温馨校园工程”建设项目，认真解决了师生员工关心关注的40件实事，营造了良好的校园育人干事创业生态环境。今年上半年，将继续组织实施第三期“温馨校园工程”，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，努力为师生员工提供良好的学习生活环境。三是要认真做好校园安定稳定工作。把维护校园稳定作为第一责任，突出抓好政治稳定，加大校园周边综合治理和安全隐患排查，通过扩大安全法制教育覆盖面、加强技防和消防设施建设、完善校园各种交通标志、强化维稳队伍建设、抓好毕业生离校期间的校园稳定工作等措施，加强平安校园建设，努力构建和谐育人环境。
四、提高党建科学化水平，推动学校事业科学发展。一是要着力构建学习型党组织，加强理论武装工作。认真抓好校、院两级中心组理论学习，提升办学治校能力，发挥好带头表率作用。继续办好校内管理体制改革专题研讨班，加强对学院书记和院长的培训，开拓视野，解放思想，保证新一轮校内管理体制改革的顺利进行。开拓区域性大学的国际化视野，促使办学理念更新，学术思想和教育思想与时俱进，着力构建学习型校园。二是要发挥导向作用，深化干部管理体制改革。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的用人原则，把政治靠得住、工作有本事、作风过得硬的优秀干部选拔到处级领导岗位，最大限度地激发干部队伍干事创业的内在动力。进一步完善学校机构设置和干部职数变化论证机制，完善和规范干部选拔、任用与管理办法，积极推进中层领导班子和干部队伍建设的科学化、制度化和规范化。三是要加强领导班子和干部队伍能力建设。着力提高领导班子依法治校，科学、民主的行政决策能力和执行能力，努力建设素质优良、结构优化、作风过硬、团结和谐的领导班子和一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过、“能上能下、能管能教、能进能出”的高素质干部队伍。四是要加强作风建设，促进干部勤政廉政。适应学院管理体制和运行机制改革的需要，大力加强干部作风建设，增强制度意识、纪律意识、勤俭意识，树立求真务实、锐意进取、埋头苦干的工作风气，形成勤政廉政的良好氛围。进一步落实廉政建设责任制，强化重点领域和关键环节监督检查工作，建设形成严密有效的惩治和预防腐败体系，保障事业健康发展。